Dukungan keuangan yang bermanfaat ketika tidak sanggup lagi bekerja.
Setiap bisnis mengandalkan karyawan, dan bisnis yang sukses adalah mereka yang menjaga kesejahteraan tenaga kerjanya dan memberikan motivasi yang menjamin loyalitas dan kinerja yang optimal.
Program Kesejahteraan Karyawan AJB Bumiputera 1912 dikembangkan untuk memberikan perlindungan dan keamanan finansial bagi karyawan dan/atau keluarga mereka jika terjadi cacat akibat kecelakaan atau hal lain, kematian tidak terduga, atau berkurangnya penghasilan akibat pensiun. Program ini memungkinkan karyawan mengetahui bahwa Anda peduli terhadap kesejahteraan mereka dan keluarganya serta memberikan mereka kepercayaan diri karena masa depan mereka terjamin.
Terdapat tiga resiko utama yang dihadapi oleh karyawan yaitu: pensiun ketika karyawan tidak lagi bekerja secara aktif di perusahaan karena usia atau kondisi fisik tertentu, kematian ketika karyawan meninggal dunia yang menyebabkan keluarganya tidak lagi mendapatkan manfaat dari pendapatannya dan mungkin menghadapi masalah serius dalam memenuhi kebutuhan hidup mereka, serta resiko cacat fisik karena kecelakaan atau sebab lain yang membuat karyawan tidak dapat melaksanakan pekerjaannya dan menyebabkan pendapatannya berkurang atau sama sekali tidak memiliki pendapatan.
Untuk memenuhi resiko ini, AJB Bumiputera 1912 telah merancang sebuah produk asuransi jiwa yang disebut Program Kesejahteraan Karyawan Kumpulan.
Skema ini melindungi kesejahteraan financial karyawan dan keluarga mereka ketika karyawan tersebut mencapai usia pensiun, dan/atau mengalami cacat tetap total, atau tidak dapat bekerja lagi karena sakit atau meninggal dunia.
Terdapat dua skema utama: Santunan Pembayaran Pensiun Penuh dan Santunan Pembayaran Pensiun Berkala.
SKEMA PENSIUN SEKALIGUS
Memberikan manfaat pensiun kepada karyawan yang telah pensiun atau ahli warisnya dalam bentuk pembayaran sekaligus.
Besarnya Uang Pertanggungan dapat disesuaikan dengan permintaan/kondisi perusahaan. Uang Pertanggungan tersebut dapat berupa nominal (jumlahnya tetap) atau dikaitkan dengan gaji terakhir dan masa kerja.
SANTUNAN PEMBAYARAN PENSIUN BERKALA
Memberikan santunan kepada Karyawan, Janda/Duda Karyawan dan yatim piatu anak karyawan, dalam bentuk pembayaran berkala (setiap bulan) selama mereka hidup.
Besarnya santunan berkala, apakah untuk karyawan yang telah pensiun, duda/janda dan anak-anaknya dapat disesuaikan sesuai dengan kebijakan dan kemampuan perusahaan.
Saya sudah merencanakan masa tua, salah satunya melalui asuransi AJB Bumiputera 1912.
- Dr. Sulistiyo M.Pd., Ketua Pengurus Besar PGRI
Selamat ulang tahun ke 100 AJB Bumiputera 1912, semoga menjadi kebanggaan Indonesia.
- Azzam Rizal, Direktur Utama PDAM Tirtanadi, Medan
Selamat ultah ke 100 AJB Bumiputera 1912
- Azwan Lubis, Direktur Utama RS Adam Malik
Selamat ulang tahun ke-100 AJB Bumiputera 1912.
- John Tafbu Ritonga, Dekan fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Selamat ulang tahun AJB Bumiputera 1912 yang ke -100 tahun.
- Nurdin Abdul R., Bupati Bireuen, Aceh